#phỏng vấn sau bài làm

Đánh giá năng lực AI bằng bài làm thật: thiết kế đề, tiêu chí chấm và người chấm

Cách tổ chức bài đánh giá năng lực AI trong công ty: đề lấy từ việc thật, dữ liệu giả định có cài bẫy, tiêu chí chấm theo hành vi, phỏng vấn ngắn sau bài làm.